2月12日下午，太阳集团tyc官网入口在崇义楼南楼310学术报告厅召开新学期第一次全院教职工大会。109名教职工参加会议。大会由公司党委书记彭建军主持。

经理李玉琼代表院行政向大会作年度工作报告。她指出2022年，全院教职工团结奋斗、锐意进取，实现了四大历史性的零的突破：即一流专业建设方面，工商管理、会计学专业成功入选国家一流专业；团队建设方面，工商管理学科在第五轮学科评估中首次榜上有名；科学研究方面，首次获得湖南省优秀成果奖一等奖；人才引育方面，引育2名高层次人才和6名博士。她从党建思政、团队队伍建设、人才培养、科研创新、合作交流、校园稳定六个方面详细总结了学院2022年的工作成绩。

李玉琼作学院年度工作报告

李玉琼表示，虽然学院2022年取得了不错的成绩，但还存在很多问题，如高层次人才的比例比较低，国家级平台、国家级教学科研成果尚未突破，博士点的申报还需要继续努力，这也离学校对学院高质量发展的期待还有较大差距，因此2023年，我们要以高质量发展为主题，在人才强院、质量立院、科研兴院上大做文章、攻坚克难，力争取得更大的成绩。为此，她对学院2023年工作作了部署安排。

大会现场

副经理李冬生就学院年度绩效考核分配方案的修订，逐条作了详细说明。彭建军就方案修订的背景、缘由、导向和过程等作了补充说明。大会审议通过了《太阳集团tyc官网入口年度绩效考核分配方案》。

彭建军总结指出，对于过去取得的成绩我们要保持清醒的认识，对当前存在的困难我们要树立发展的信心。在新的一年，全院教职工要以新的绩效考核分配方案为起点为动力，瞄准目标、团结奋斗，鼓足干劲、接续奋斗，下定决心、闯关过坎，以优异成绩推进学院高质量发展。