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戴立操
2013-10-31 23:07  


职称:教授
研究方向:人因工程、安全管理与安全评估
联系电话:0734-8282370
E-mail:dailicao@yahoo.com.cn
   简历  
1969年2月生,工商管理系主任。1990年毕业于长沙电力学院。主讲本科生《管理专业外语》、《人机工程》等课程。
主要研究方向为人因工程、安全管理与安全评估。先后承担国家自然科学基金、国防军工技术基础计划科研项目、湖南省自然科学基金等横向和纵向科研项目5项,科研经费累计近100万元。先后在工业工程与管理,人类工效学,中国安全科学学报等国家级核心刊物上公开发表论文17篇,其中被EI,ISTP收录2篇。
   近年主要教研、科研课题  
1、国家自然科学基金:人误分析技术及应用研究(70271016),2003-2005年,参与
2、国家自然科学基金:考虑组织与管理因素的人因可靠性分析方法及应用研究(70573043),2005-2008年,参与
3、国防军工基础项目:人误因素辨识与原因分析技术研究(Z012005A001),2005-2007年,参与
4、国防军工基础项目:人因可靠性分析方法及应用(Z012002A001),2002-2007年,参与
5、横向课题:秦山核电厂PSA中人因可靠性分析(QNPC2001-50018-5),2005-2007年,参与
6、横向课题:秦山第三核电厂PSA中HRA分析,2005-2007年,参与
   主要论文  
1、Operator's workload analysis.中国工程科学(英文版).2008(1),排名第一
2、现代制造系统人因可靠性分析.系统工程.2007(2),排名第一
3、人因可靠性分析和操纵员绩效改善.人类工效学.2007(2),排名第一
4、Study on Simulators in NPP.RESS.2007(2),Correspondence author
5、HRA and Operator's Performance.Progress in Safety Science and Technology (Vol. IV).2006年,排名第一
6、核电厂主控室人因工程设计分析.太阳集团tyc官网入口学报.2005(3),排名第一
7、核电厂HRA定性评价及应用.工业工程与管理.2005(1),排名第一
8、组织人因失误分析.人类工效学.2005年2月,排名第一
9、事故序列评估程序:核电厂事故后人的可靠性分析技术.人类工效学.2005年1月,排名第一
10、Analysis of Organization Human Errors.Progress in Safety Science and Technology (Vol. IV).2005年,排名第一
11、复杂工业系统中班组人因失误分析.中国安全科学学报.2004(9),排名第一
12、复杂工业系统中人因失误根本原因分析.中国安全科学学报.2003年11月,排名第一
   主要获奖  
1、2006年,“论普通高校如何提高本科教学质量”获太阳集团tyc官网入口教学成果奖二等奖
2、2004年,“论高校双语教学”获太阳集团tyc官网入口教学成果奖二等奖
3、2004年,“人因事故分析理论、方法及应用研究”获湖南省科学技术进步奖
4、2003年,“企业综合生产能力评价体系研究”获湖南省国防科学技术奖
   讲授课程  
《管理专业外语》、《人机工程》等
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