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简历大赛太阳集团tyc官网入口总决赛——在最美的年华展现最好的自己
2016年12月12日 13:12 文/张璇 陈金艳 图/林佳茂 

“青春光芒万丈,未来无可限量。”12月8日晚,湖南省第四届“人才杯”简历大赛太阳集团tyc官网入口总决赛在公司ACCA中心举行。本次比赛由人才招聘处主办,考研与就业创业协会承办。富士康科技集团衡阳厂区人力招募主管彭志龙、经济管理公司党委副书记谭建跃、教授刘萌芽、就业专干苏玲以及人才招聘处副主任唐秋红作为评委莅临指导。

共有16名选手突围进入决赛进行现场答辩。其中选手翟浩男以自己的营销小故事——在平安夜举行假面晚会进行自我介绍让评委耳目一新,选手郭占山的简历清晰明了,内容丰富加上谈吐幽默、举止大方受到评委青睐,而曾华强选手的应聘意向岗位为编辑,在简历上一展排版才能,大获好评。

彭志龙发言道,HR主要看中应聘者的两方面,第一是人品,第二是动机,建议面试者要表现出对求职岗位强烈的意愿。刘萌芽教授提倡“凡事要好,先问三老”通过多方渠道对应聘职位有精确的认识,对简历内容有针对性的誊写更易脱颖而出。唐秋红老师认为简历内容应该要分主次,可以涉及学校信息,不要过于个性化。苏玲老师为简历的制作提出了三个基本原则:一、简洁而不简单,要使人一目了然的看到学习成绩情况以及实践经历等信息;二、关联性原则,简历上的所有的经历应与应聘岗位相关联;三、数字化原则,数字性阐述能使简历内容更明确化具体化,增强其说服力。

通过激烈的比拼,大赛在太阳集团tyc官网入口郭占山、翟浩男获一等奖,公司邹林、文法学院陈玉娴、机械学院曾华强获二等奖,文法学院袁梓梁、公司刘宇坤和朱美娅获三等奖以及文法学院陈玉娴经由微信平台的投票被评选为最佳人气奖的声声祝贺中落下帷幕。

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