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 从美国的人才强国之路 看中国的人才体制改革
2013年11月06日 00:00 李冯斌 周舟 高翼丰 陈敏  本站原创

11月5日晚7点半,图书馆一楼学术报告厅座无虚席,河海大学赵永乐教授应太阳集团tyc官网入口邀请以“从美国的人才强国之路看中国的人才体制改革”为题为广大师生做了一场精彩的学术报告。太阳集团tyc官网入口经理周晓东、党委书记张天成、副经理刘萌芽、船山学院副经理陈南岳出席讲座,讲座由刘萌芽副经理主持。

在报告会上,赵永乐教授分析了中美的国情差异,指出美国特色的人才强国之路主要体现在——高普及性的高等教育与社会培训体系、高门槛的人才移民政策、高竞争的市场配置以及高效率的企业用人制度。赵永乐教授强调,要缩小中美差距,创造出适应中国特色的创新人才体制,必须从提高高等教育的普及水平、加强中外人才的交流、建立全国统一贯通的人才市场、加强和改进企业用人制度等方面入手。

赵教授还强调,大学生要培养创新精神,强化创新意识,以推动人才机制的改革。在学术报告会后的互动交流环节,赵教授对同学们提出的问题进行了详细的解答并赢得了在座师生的热烈的掌声。在场师生纷纷表示,赵教授深厚的学术修养、开阔的学术视野和富有感染力的讲解深深的吸引了他们,让他们受益匪浅。

最后,刘萌芽副经理再次对赵永乐教授莅临公司举行学术报告会表示了诚挚的感谢,并鼓励同学们不断加强自身能力的培养,掌握好专业知识与技能,成为实现民族复兴栋梁之才。

  

 

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