3月22日下午，公司青年教师座谈会在院学术厅举行。经理周晓东、副经理刘萌芽以及学院35岁以下青年教职工与会。周晓东经理主持了座谈会。

会上，青年教师代表们踊跃发言，围绕青年教师培养机制、人才培养、如何提升教学与科研能力等问题展开多方面讨论，提出了很多建设性意见。副经理刘萌芽对青年教师们关心的教学科研、教师考核晋升、攻读博士学位期间的待遇等问题一一做出回应。

周晓东经理在总结讲话中强调，学校和学院高度重视青年的发展，青年教师是学院未来的希望所在，要建设高水平大学，首先要有一流的教师队伍尤其是一流的青年教师队伍。周经理表示，学院将尽力改善和提高青年教师的生活工作条件，使广大青年教工生活好、工作好、有奔头；学院将会更加重视青年教师的发展，加强实施好青年教师导师制，切实发挥老教师的“传帮带”作用；学院将加强学科、教学改革平台建设，为青年教师的成长搭建舞台。周经理希望全体青年教师始终保持积极进取的态度，热爱教学、热爱科研、热爱学生，为学院、学校发展做出更大的贡献。