为了增进学生对就业知识的了解，提高大学生职业规划能力，扎实有效做好就业准备，公司首届校园版“职来职往”大赛现场招聘会于4月22日下午在北校活动中心精彩上演。润生公司董事长唐昭、非快餐饮公司总经理罗革平、工商管理系刘保平老师、市场营销系肖汉龙老师、物流工程系张革夫、国际经济与贸易系付跃龙老师担任此次比赛的评委。润生公司总经理陈兰、胜合房地产公司总经理杜小元、公司党委副书记廖迎春、学工室主任李照作为嘉宾出席并观看了比赛。

   经过简历设计评比、面试技巧比拼等环节的层层筛选，最终张玲、刘长明等8位选手脱颖而出，晋级最后的现场招聘会。现场招聘共分为职场亮剑（选手自我介绍）、职我本色（选手VCR展示）和职面未来（职场考评）三个环节。由评委们根据选手的现场表现给予评价，决定选手求职成败。

    赛中，选手们从容淡定、思维敏捷、反应迅速，可见赛前做足了充分的准备，而且选手们现场表现出的良好心理素质无不令人叹服。各位选手制作的VCR也是独具匠心，各有千秋。8位选手中唯一的大一学生李紫薇同学在VCR中更是别出心裁的将自己包装成一件产品，用产品推销的方式来介绍自己，赢得了各位评委老师与在场观众的一致好评。“人力资源管理分为几大环节，你认为哪个环节最重要？”“你认为在市场营销中，什么是最重要的？”专业教授评委发问犀利，严谨细致的考察选手们对专业理论的把握。“你认为怎样才能为企业合理避税？”“你认为企业的利益重要些还是员工的利益重要些？”企业达人评委单刀直入，直击选手们的职场实践能力。面对评委们的发难，选手们也是从容应对，信心满怀。

    经过一番激烈的角逐，最终，来自营销092班的张玲同学斩获桂冠。国贸103班的黄斌志同学凭借极高的人气获得本次比赛最受瞩目的最佳人气奖。其余选手分获二、三等奖以及优胜奖。

   本次活动历时近一个月，至今终于圆满落幕。此系列活动是公司模拟职场招聘的首次尝试，紧紧围绕“成功就业”的主题展开，给在校大学生提供了一个锻炼和展示自己的平台，在活动中真切感受求职面试的实况，进一步了解求职的礼仪和技巧，并加深对自身求职竞争力的剖析，从而提高公司学生的未来求职能力和社会竞争力。本次“职来职往”活动的的成功举办无疑为经管学院独具特色的商务文化节开了一个好头。