为切实增强学院办学竞争力，推动学院科学发展，公司于12月30日下午在三楼会议室召开了献计献策座谈会。会议由公司党委负责人陈炳炎主持，公司党委副书记廖迎春、学院的教授、博士、民主党派及无党派教师代表参加了座谈会。

   座谈会在轻松的气氛中进行，教师们围绕学院建设、教学工作、人才培养、科学研究及改善教师的学习工作条件等方面畅所欲言。老师们的建议主要集中于以下四点：一、学院应创新管理理念，建立多样化沟通平台；二、要在学生评教的基础上建立教师评价学生的机制，促进学生与老师之间的沟通，帮助学生们减少困惑，明确专业发展情景，稳定学生专业思想；三、加强人才培养，须给予青年教师更多的政策支持和教学引导；四、要建立科研团队机制，改善科研环境及办公条件。最后，陈炳炎书记对与会教师提出的问题进行了总结，充分肯定了老师们提出的建议，表示将积极采纳老师们的建议，进一步深化改革，完善机制，尽可能地为教师的成长与发展创造条件，同时也希望在座的教师们继续发挥精英骨干作用，尽职尽责，为学院的发展做出更多的贡献。

   本次会议的召开，广泛听取了学院高学历、高职称、民主党派及无党派人士的意见，必将进一步推进高水平教学研究型学院的建设。