为规范公司毕业生就业工作管理，进一步明确就业工作责任，全面推动学院就业工作的有序开展，4月16日下午，学院在院三楼会议室召开毕业生工作推进会。公司党委书记谢四平，副经理王铁骊、刘萌芽，公司党委副书记廖迎春出席会议，各系主任、支部书记，各毕业班班主任，学工就业专干参加了会议。推进会由谢四平主持。

会议伊始，公司党委副书记廖迎春通报了学院各毕业班就业、考研情况，在对相关数据进行简要分析后，她就《太阳集团tyc官网入口推进毕业生就业工作方案》与大家一同交流讨论，并从就业工作联络、就业信息完善、就业困难生帮扶等方面对后期工作进行安排。

就业、考研是关乎毕业生的两大民生工程。抓好教学质量这条“生命线”，副经理刘萌芽要求各系室围绕就业、考研相关数据追本溯源查原因，并就进一步提高教学质量提出建议。以考研为抓手，进一步优化人才培养质量，副经理王铁骊强调各系室要加强考研辅导的针对性，按专业安排老师给予备考学生辅导，并提议设置考研夏令营，以延长辅导时间，进一步强化备考力度。

集思广益、群策群力。围绕就业、考研等毕业生工作，会上，与会教师积极建言献策。就提升考研率，一线教师提出加强对考研技能辅导的建议。

谢四平作总结发言。在对就业工作方案表示肯定后，他指出把握时间节点、及时推进对推进各项毕业生工作落地产生的重要意义，他强调，各系室、学工室要积极配合，有效联动，进一步落实“学院主导，系室主体，学生主动，全员参与，齐抓共管”的工作思路，全员化、全程化，建立就业指导与服务长效机制。