为了促进学院博士点建设，学院特制定优秀学术论文及科研成果奖励办法。

一、奖励范围
    凡人事档案关系在太阳集团tyc官网入口且第一作者署名单位为太阳集团tyc官网入口的作者发表的经济、管理类的优秀学术论文及所获得的经济、管理类的重要科研成果均在奖励之列（优秀学术论文是指发表在《经济研究》、《中国社会科学》、《中国工业经济》、《世界经济》、《经济学动态》；被EI、SCI检索的论文、《新华文摘》主体转载的论文及在国家自然基金委管理学部认定的20种优秀学术刊物发表的论文——《系统工程理论与实践》、《数量经济技术经济研究》、《系统工程》、《系统工程学报》、《管理工程学报》、《控制与决策》、《运筹学学报》、《预测》、《中国管理科学》、《数理统计与管理》、《系统工程理论方法应用》、《管理科学学报》、《科学学研究》、《会计研究》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《情报学报》、《南开管理评论》、《管理世界》、《管理评论》）（注：主体转载指被转载的内容超过原文的50%以上；考虑国家自然基金委管理学部认定的优秀学术刊物是动态变化的，因此以当年国家公布的为准；无论是优秀学术论文还是重要科研成果只奖励第一作者）。

二、奖励力度
   1、在国家自然基金委管理学部认定的20种优秀学术刊物、《经济研究》、《中国社会科学》、《中国工业经济》、《世界经济》、《经济学动态》发表的论文、EI、SCI检索的论文、《新华文摘》主体转载的论文每篇奖励4000元。
   2、在国家自然基金委管理学部认定的20种优秀学术刊物及《经济研究》、《中国社会科学》、《中国工业经济》、《世界经济》、《经济学动态》发表且又被EI、SCI检索或《新华文摘》主体转载，每篇另奖励3000元。
   3、凡在国外刊物直接发表的每篇论文（不含参加国际学术会议的文章）奖励4000元，如被EI、SCI检索，每篇另奖励3000元。
   4、对省部级以上经济、管理类科研成果（包括省部级及以上科技进步奖、哲学社会科学成果奖和国防科技进步奖三类奖）进行奖励，具体规定如下：国家级一等奖10万元，国家级二等奖5万元，国家级三等奖2万元；省部级（含国防科技进步奖、哲学社会科学成果奖）一等奖1万元，二等奖6000元，三等奖4000元。
本奖励办法自2006年1月1日起开始执行。
 

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2006年1月1日